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| Wettbewerbsvorteil Motivation |
Uns allen tut es gut, gelobt zu werden!
Wer möchte nicht
Anerkennung für die geleistete Arbeit genießen?
Und spornt es uns nicht an, wenn wir von Kollegen und
Vorgesetzten als Experte weiterempfohlen werden?
Ja, bereits Maslow hat die Selbstverwirklichung als die
höchste Stufe seiner Motivationspyramide definiert.
Doch die Realität in den Unternehmen sieht oft leider anders
aus.
In einer einer Studie von Towers Perrin unter insgesamt 90.000 Mitarbeitern
in 18 Ländern (!) haben
- 79% der befragten angegeben, nicht ihr volles Potential einzubringen
- 8% haben innerlich gekündigt
- 30% sind desillusioniert
- 41% machen Dienst nach Vorschrift
- … und nur 21% sind engagiert
So erschreckend die Zahlen auch sind, sind sie gleichzeitig
aber auch Chance für Weiterentwicklung!
Wie oft haben wir schon über das höchste Gut eines Unternehmens
diskutiert – den Mitarbeitern?
Unternehmens-know-how ist DER Wettbewerbsfaktor,
insbesondere in Unternehmen, deren Wertschöpfung im Dienstleistungs- und Projektbereich
liegen.
Social Business Tools sind prädestiniert, dieses Defizit zu
heilen. Aus anonymen Dateien und Ausarbeitungen werden Informationen, die durch
die Bewertung anderer Mitarbeiter Wert erhalten. Aus Studien wissen wir, dass
wir dem Werturteil anderer Kollegen eine große Wertschätzung beimessen. Wer hat nicht
schon mal bei Amazon einen geplanten Kauf geändert, weil die Bewertungen von Käufern entsprechend gut oder schlecht waren?
Die Beurteilung, Empfehlung und Rückmeldung gemachter
Erfahrungen zu einem Dokument schärft aber nicht nur die Expertise des
ursprünglichen Autors sondern hilft gleichzeitig auch die Information weiter zu
entwicklen.
Weiterentwicklung wiederum ist die Grundlage für Innovation!
Ohne Innovation keine Differenzierung zum Wettbewerb und damit
Wettbewerbsfähigkeit.
Dass die Methdik, die eine Social Business Lösung ausmacht
Motivationspotential hat, zeigen die Wachstumszahlen der verschiedenen Social
Media Plattformen.
Warum also nicht die Medienkompetent und das
Motivationspotential der öffentlichen Social Media Plattfomrmen nutzen?
Social
Business ist die Antwort!
Die Social Business Lösung im Unternehmen hat neben einem
offensichtlichen Motivationspotential auch Sicherungsfunktionen für das
Unternehmens Know how.
Mitarbeiter, die innerhalb ihres Unternehmens mit
gewohnten Kommunikationsformen arbeiten können, sehen sicherlich keine
Veranlassung, öffentliche Plattformen zu nutzen. Unternehmen laufen keine
Gefahr, dass wertvolle Informationen und Know how – aus Unachtsamkeit oder
mangels alternativer Applikationen – in öffentliche Netzwerken durch die
Mitarbeiter verarbeitet und gespeichert werden.
Der Prozess, öffentliche Plattformen zu nutzen ist
schleichend und für den Einzelnen sehr verführerisch!
Flexiblere Arbeitsformen und Mobility
Strategien benötigen Wege, Informationen auszutauschen, gemeinsam weiter zu
entwicklen oder im Team verfügbar zu machen.
Wie verführerisch sind da die mit einem Fingertipp
installierten Apps, die Daten synchronisieren, Teamspaces zur Verfügung
stellen, Speicherplatz für den schnellen Datenaustausch bereitstellen …. . Und
genau so schnell sind die korrespondierenden Anwendungen auf dem Notebook oder
Arbeitsplatzrechner und schon existiert ein kleines Social Media Netzwerk.
Nicht um Daten des Arbeitgebers zu veruntreuen, nein, um die eigene Arbeit
effizieter organisieren zu können.
Um genauso komfortabel, wie im Privatbereich
arbeiten zu können! Dort wo die aktuellen Bilder des Wochenendausfluges oder
die der Kinder mit einem Klick hochgeladen und mit allen Bekannten und
Verwanten ausgetauscht werden … .
Social Media ist lange in allen Bereichen unseres privaten und zunehmend auch geschäftlichen
Umfeldes angekommen!
Vergessen Sie die Vorstellung, dass dieses Phänomen immer
noch nur die Azubis im Unternehmen betrifft.
53% der LinkedIn User sind Entscheidungsträger mit einem
Durchschnittseinkommen von $110.000 USD!
Nutzen Sie also die Medienkompetenz ihrer Mitarbeiter, schützen
und entwickeln Sie gezielt Ihr Unternehmens-know-how!
Social Business ist
meiner Meinung nach die Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation. Wir stehen
heute vor einer ähnlichen Herausforderung als zu Zeiten der Einführung von Telegramm,
Telefax oder eMail.
Social Business ist DIE konsequente Weiterentwicklung der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens mit einem
konkreten ökonomischen Hintergrund – zum Nutzen von Mitarbeitern und Unternehmen!
GetSocial DoBusiness!
